Opinions   |   Posted on Oct 9, 2017 by Moe Thandar Lwin

သူတို႔နဲ႔အတူ လုပ္ငန္းခြင္၀င္ပါ


ဒါေတြမပါပဲ အလုပ္သြားဖို႔ မစဥ္းစားပါနဲ႔

Share this article

“အလုပ္ကလည္း ေကာင္း၊ လစာကလည္း ေကာင္း နင္ဘာပူစရာရွိေနေသးလဲလို႔” အေမးခံဖူးၾကလားေနာ္။ တကယ္ေတာ့ အလုပ္ဘယ္ေလာက္ေကာင္းေကာင္း၊ လစာဘယ္ေလာက္ေကာင္းေကာင္း ပူစရာက ရွိကိုရွိေနပါေသးတယ္။ ဒါကေတာ့ သင္ကိုယ္တိုင္ေကာင္းရဲ႕လား ဆိုတာပါပဲ။ သင့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္က စည္းကမ္းေတြဘယ္လိုခ်ထားခ်ထား သင့္အတြက္ျပည့္စံုမွာ မဟုတ္ေသးပါဘူး။ သင္လိုအပ္ေနေသးတဲ့  စည္းကမ္းခ်က္ေတြရွိေနပါေသးတယ္။ ဒါကို သင့္အတြက္ ဘယ္သူမွ လာၿပီးခ်မွတ္ေပးမွာမဟုတ္ပါဘူး။ သင့္ကိုယ္သင္ ခ်မွတ္ၿပီး သင္ကိုယ္တိုင္ေစာင့္ထိန္းရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါမွပဲ အလုပ္က ေပ်ာ္စရာေကာင္းၿပီး တာ၀န္ေက်ပြန္တဲ့ ၀န္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္ ျဖစ္ႏိုင္မွာပါ။ သင္ ၀ါသနာပါတဲ့အလုပ္မွာ သင္ လြတ္လြတ္လပ္လပ္ေပ်ာ္ရႊင္စြာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ဖို႔ဆိုတာဟာ သင့္အေပၚမွာပဲ မူတည္ပါတယ္ေနာ္။

အလုပ္ေနာက္မက်ပါေစနဲ႔

အလုပ္ေနာက္က်တာက သင့္အတြက္ ဆိုးက်ိဳးေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားတာပါ။ အလုပ္ေနာက္က်ရင္ အထက္လူႀကီးရဲ႕ ၿငိဳျငင္တာကို ခံရမယ္။ လစာေတြ အျဖတ္ခံရမယ္။ အလုပ္ေတြလည္း ၿပီးသင့္သေလာက္ၿပီးမွာမဟုတ္တဲ့အျပင္ ၾကာရင္ အလုပ္သြားရမွာကို ပ်င္းတဲ့အက်င့္ႀကီး ပါသြားႏို္င္ပါတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ေနာက္က်တာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး တခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းခြင္ေတြက တင္းက်ပ္တဲ့စည္းကမ္းေတြ ထားရွိတတ္ၾကေပမယ့္ တခ်ိဳ႕အလုပ္ခြင္ေတြကေတာ့ ေလွ်ာ့ေပါ့ေပးထားတတ္ပါတယ္။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ လုပ္ငန္းခြင္က စည္းကမ္းနဲ႔ ထိန္းခ်ဳပ္သည္ျဖစ္ေစ၊ မထိန္းခ်ဳပ္သည္ျဖစ္ေစ သင့္ဘက္ကေန သင့္ကိုယ္သင္ ထိန္းခ်ဳပ္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အပါးမခိုမိပါေစနဲ႔

အလုပ္မွာ အပါးခိုတတ္တာ သင္ တစ္ေယာက္တည္းေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ တစ္ခါတစ္ရံ ေနမေကာင္းလို႔ျဖစ္ေစ၊ စိတ္အေႏွာက္အယွက္ေတြေၾကာင့္ျဖစ္ေစ တစ္ရက္တစ္ေလ အလုပ္မလုပ္ပဲ အပါးခိုတာမ်ိဳးဟာ လူတိုင္းမွာ ရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္လည္း ေန႔တိုင္းလိုလို အက်င့္ႀကီးပါၿပီး တစ္ေန႔တာအတြက္ ၿပီးေအာင္လုပ္ရမယ့္အလုပ္ေတြကို ၿပီးေအာင္မလုပ္ပဲ ေန႔ေရြ႕ညေရြ႕နဲ႔ အပါးခိုေနမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ခဏတာအတြက္ သင္ နားနားေနေန ေနႏိုင္မွာမွန္ေပမယ့္ ေရရွည္မွာေတာ့ သင့္ရဲ႕ လုပ္ႏိုင္အားေရာ၊ စြမ္းေဆာင္ရည္ပါ က်ဆင္းလာမွာ အေသအခ်ာပါပဲ။ တစ္ေန႔စာ တစ္ေန႔လုပ္ဖို႔ သင့္ကိုယ္သင္ စည္းကမ္းခ်မွတ္ထားပါ။ ဒီလိုမွမဟုတ္ရင္ေတာ့ မလႈပ္၊ မရႈပ္၊ မျပဳတ္ဆိုတဲ့ ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ဘ၀နဲ႔ပဲ သင့္ရဲ႕ ဘ၀ႀကီးကို ျဖတ္သန္းသြားရပါလိမ့္မယ္။

မိတ္မပ်က္ပါေစနဲ႔

ေနာက္တစ္ခု သင့္ရဲ႕ေခါင္းထဲမွာ အလြတ္က်က္ထားရမယ့္ စည္းကမ္းခ်က္တစ္ခုရွိေနပါေသးတယ္။ အဲဒါကေတာ့ မိတ္မပ်က္ဖုိ႔ပါပဲ။ သင့္ရဲ႕ လူမႈေရးခံစားခ်က္ေၾကာင့္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္း၊ စီးပြားဖက္အခ်င္းခ်င္း ေနာက္ၿပီး လက္ေအာက္ငယ္သား၊ အထက္လူႀကီးနဲ႔ ေဖာက္သည္ေတြနဲ႔ပဲျဖစ္ျဖစ္ မိတ္မပ်က္ေအာင္ ေနရပါလိမ့္မယ္။ မ်က္ႏွာပ်က္ျခင္း၊ စိတ္လက္မာန္ပါစကားေျပာမိျခင္းေတြနဲ႔ ရိုင္းစိုင္းတဲ့ကိုယ္ေနဟန္ထားေတြက သင့္ကို လူအမ်ား မိတ္ပ်က္သြားေစမယ့္ အခ်က္ေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဒါကိုလည္း လုပ္ငန္းခြင္က စည္းကမ္းခ်က္ႀကီးတစ္ခုအျဖစ္ သင့္ကို သတ္မွတ္ေပးထားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ သင့္ကိုယ္သင္ ခ်မွတ္ထားရပါလိမ့္မယ္။

စိတ္ခံစားခ်က္ကို ဦးစားမေပးမိပါေစနဲ႔

စိတ္ခံစားခ်က္ဆိုတာ လူကို ေမာင္းႏွင္ေနတဲ့အရာပါ။ ဒါေပမယ့္လည္း လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ပတ္သက္ရင္ေတာ့ ေမာင္းႏွင္မခံပါနဲ႔။ အလုပ္လုပ္တယ္ဆိုတာ အလုပ္နဲ႔တူရပါလိမ့္မယ္။ သင္ ၀မ္းနည္းေနလို႔ အလုပ္ကို ျဖစ္ကတတ္ဆန္း လုပ္လိုက္တာမ်ိဳး၊ သင္ ေပ်ာ္ေနလို႔ အလုပ္ကတိေတြ လိုတာထက္ပိုေပးမိလိုက္တာမ်ိဳး၊ သင္ စိတ္ေလလြင့္ေနလို႔ အလုပ္ေတြကို ေပါ့ေပါ့ေလွ်ာ့ေလွ်ာ့လုပ္မိတာမ်ိဳးေတြဟာ သင့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္အရည္အခ်င္းကို ပ်က္ျပားေစႏိုင္တာမို႔လို႔ ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းကိုပဲလုပ္လုပ္၊ သင္က ၀န္ထမ္းပဲျဖစ္ျဖစ္ သင့္ရဲ႕စည္းကမ္းခ်က္ထဲမွာ ဒါဟာ မပါမျဖစ္ အခ်က္အလက္တစ္ခုဆိုလည္း မမွားပါဘူး။ လူတိုင္းဟာ စီးပြားေရးလုပ္ေနတာျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အလုပ္ကိုေရာက္ၿပီဆိုတာနဲ႔ သင့္ရဲ႕စိတ္ခံစားခ်က္ေတြကို တံခါး၀အျပင္မွာ ခဏထားခဲ့လိုက္ပါ။

သန္႔ရွင္းေရးကိုေမ့ေလွ်ာ့မမိပါေစနဲ႔

ဒါကေတာ့ သင့္ရဲ႕ တစ္ကိုယ္ရည္သန္႔ရွင္းေရးတင္မကပါဘူး။ သင့္ရဲ႕ အလုပ္ေနရာအတြက္ပါ ေျပာတာပါ။ သန္႔ရွင္းေရးဟာ အရမ္းအေရးႀကီးပါတယ္။ ဒါသင့္ရဲ႕ လူမႈပံုရိပ္တစ္ခုလည္း ျဖစ္တာေၾကာင့္ ခံတြင္းအနံ႔ နဲ႔ ေခၽြးနံ႔ေတြ မထြက္ေအာင္ အေသအခ်ာ ဂရုစိုက္ရပါလိမ့္မယ္။ လုပ္ငန္းခြင္၀င္တိုင္း ေရခ်ိဳးတဲ့အေသးစိတ္ကအစ ေရေမႊးသံုးတာကအဆံုး ေသခ်ာဂရုစိုက္ရမွာျဖစ္ၿပီး သူတစ္ပါးကို မထိခိုက္ေစဖို႔ အနံ႔ျပင္းျပင္းေတြ မသံုးမိဖို႔လည္း ထပ္ၿပီးအေသးစိတ္ဂရုစိုက္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက သင့္ရဲ႕လုပ္ငန္းခြင္ေနရာပါ။ သင့္ရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္စားပြဲကိုလည္း သင့္လိုပဲ အၿမဲတမ္းသန္႔ရွင္းသပ္ရပ္ေနေအာင္ ထားရပါလိမ့္မယ္။ ကြန္ပ်ဴတာနဲ႔ ဖိုင္တြဲေတြ၊ ေနာက္ၿပီး စာရြက္စာတမ္းေတြနဲ႔ သင့္ရဲ႕ တစ္ကိုယ္ရည္ပစၥည္းေတြကအစ ေနရာအထားအသိုကို လွလွပပ သန္႔ရွင္းသပ္ရပ္စြာထားရမယ္ဆိုတာကို သင့္ရဲ႕ တစ္ကိုယ္ရည္စည္းကမ္းခ်က္ေတြထဲ အခုပဲ ထည့္ရပါလိမ့္မယ္။

အေလးအနက္ထားဖို႔မေမ့ပါေစနဲ႔

ဒါက ဘယ္လိုေနရာမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ပါ ဘယ္အရာကိုမဆို အေလးအနက္ထားဖို႔ မေမ့ပါနဲ႔။ သင္ကိုယ္တိုင္မွ အလုပ္ကို အေလးအနက္မထားဘူးဆိုရင္ေတာ့ သင့္ရဲ႕လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ အထက္လူႀကီးကလည္း သင့္ကို အေလးအနက္ထားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္ကိုမွ သင္မခင္ရင္ သင့္ကိုလည္း အလုပ္က ခင္လာမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ သင္ ခ်စ္တဲ့အလုပ္ကို သင္ တန္ဖိုးထားပါ။ သင့္ကို အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းျပဳေပးေနတဲ့အလုပ္ကို သင္ အေလးအနက္ထားရပါလိမ့္မယ္။ ေန႔စဥ္ေန႔တုိင္း အလုပ္ကို တန္ဖိုးထားၿပီး အေလးအနက္လုပ္ကိုင္မွသာ သင္ရဲ႕ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးေရာ၊ လုပ္ငန္းေရးရာပါ တျဖည္းျဖည္း တိုးတက္လာႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုမွမဟုတ္ရင္ေတာ့ တစ္ေန႔တစ္ေန႔အလုပ္လုပ္ေနရတာ အလကားပါပဲ။

လွပသပ္ရပ္ဖို႔ မပ်င္းမိပါေစနဲ႔

ဒါကေတာ့ သင့္အတြက္ပါပဲ။ အထူးသျဖင့္ သင္ဟာ ျပင္ပ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ၊ ေဖာက္သည္ေတြနဲ႔ ေတြ႕ရတဲ့သူတစ္ဦးဆိုရင္ ပိုၿပီး လိုအပ္တာပါ။ လွပသပ္ရပ္ဖို႔ အၿမဲတမ္းလိုအပ္တယ္ဆိုတာ စည္းကမ္းခ်က္တစ္ခုပါ။ သင့္ရဲ႕ မ်က္ႏွာနဲ႔အၿပံဳးဟာ အိမ္မွာေနရင္းပံုစံထက္လွပေနရမွာျဖစ္ၿပီး ၀တ္စားဆင္ယင္မႈဟာလည္း အၿမဲတမ္းသပ္ရပ္ေနရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဘယ္ေတာ့မွ ကဗ်ာကယာ မိတ္ကပ္မပါ၊ ဖိုသီဖတ္သီ အလုပ္လာတာဟာ အရမ္းဆိုးရြားတဲ့ အေလ့အက်င့္ႀကီးတစ္ခုပါပဲ။ လုပ္ငန္းခြင္၀င္ေနတဲ့သူတစ္ေယာက္မွန္ရင္ လွပသပ္ရပ္မႈရွိဖို႔ အဓိကလိုအပ္ပါတယ္။ ဒါမွလည္း သင္နဲ႔ဆက္သြယ္ဆက္ဆံရတဲ့သူေတြအေနနဲ႔ သင့္အေပၚေရာ၊ လုပ္ငန္းအေပၚေရာ ယံုၾကည္စိတ္ခ်မႈအျပည့္အ၀ ရွိေနမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး လွပသပ္ရပ္ရမယ့္ အရာတစ္ခု သင့္မွာ ပိုင္ဆိုင္ထားပါေသးတယ္။ အဲဒါကေတာ့ အၿပံဳးေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီ့လွပသပ္ရပ္ေနရမယ့္ အၿပံဳးေတြကလည္း အသက္၀င္ေနဖို႔ လိုအပ္ပါေသးတယ္ေနာ္။

သင့္ကို လွပသပ္ရပ္ဖို႔၊ တစ္ကိုယ္ရည္သန္႔ရွင္းမႈအျပည့္ရွိဖို႔၊ အပါးမခိုဖို႔နဲ႔ ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ေအာင္ ေနထိုင္တတ္ဖို႔ စတဲ့ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့စည္းကမ္းခ်က္ေတြကို လုပ္ငန္းခြင္က တစ္ပါတည္းျပည့္စံုစြာ စည္းကမ္းထုတ္ထားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ သင့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္မွာ သင္ဟာ ထက္ျမတ္ၿပီး တစ္ကိုယ္ရည္ပိုင္းမွာေရာ၊ လုပ္ငန္းပိုင္းမွာေရာ ၿပီးျပည့္စံုၿပီး ေလးစားအားက်ရတဲ့သူတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔ဆိုတာ သင့္ကိုယ္သင္ လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး တစ္ကိုယ္ရည္စည္းကမ္းခ်က္ေတြ ဘယ္လိုခ်မွတ္ထားလဲအေပၚမွာပဲ မူတည္ပါတယ္ေနာ္။

 

Editor: Moethae Say

 

 



Share this article

TOP 5 ARTICLES


Celebrity News   |   Posted on Aug 18, 2018

Social Media တစ္ခုလုံးကို...


Cover Stories   |   Posted on Aug 18, 2018

MODA ရဲ႕ 6th Anniversary...


Cover Stories   |   Posted on Aug 18, 2018

MODA ရဲ႕ 6th Anniversary...


Cover Stories   |   Posted on Aug 17, 2018

MODA ရဲ႕ 6th Anniversary...


Fashion News   |   Posted on Aug 17, 2018

ၾကယ္ပြင့္သစ္ေလးေတြကို Fai...

Sign Up for MODA Newsletters







Why we asked you this information to be in touch with us? We will regularly send you some news, invitations, promotions, etc, by email or by SMS.